NB
Nadyusha Belaya
Если не дали, значит либо забыли либо уже и не дадут. Значит не всё в порядке с той организацией, работайте но на всякий случай подыскивайте себе другое место. Есть подозрения что долго вы там не проработаете.
Вам нужно обратиться к начальству
у специалиста по кадрам
идите к анчальству, 3 дня по закону на его формление отводится
А зачем Вы вышли на работу? Благотворительностью заниматься?
Приказ о приеме на работу оформляется на основании трудового договора, который составляется в двух экземплярах. Присмотритесь, не шарашкина ли контора....
Если отношения с работодателем носят законный характер, то экземпляр трудового договора Вам должы выдать под роспись.