Работодателю нужен документ-cправка из женской консультации о том, что Вы беременны.
Уведомив его, Вы уже ставите перед фактом, что нужно на прием или обследование.
Встать и идти на прием. Запастись справкой от врача (или выпиской из карты наблюдения) о посещении на всякий случай, если работодатель попробует не оплатить вам это время. По закону время осмотра тоже оплачивает работодатель при предоставлении документов.
А можно просто уйти и все. За это вас не уволят- это точно!
Нет, не имеет такого права, чтоб не отпустить на прием к врачу.
нет, не имеет права, ваш врач в женской консультации должен вам выдать справку, по которой вас должны отпускать с работы в любое, удобное для вас, время
не имеет. вам за это даже официальный выговор не смогут сделать, если вы всё же уйдёте
Не имеют такого права.
пишите за свой счет, только так
С работы позвони врачу и скажи что начальник не отпускает на прием и дай телефон начальника. . и жди они сами разберутся .
нет... не может, засудить его и посадить