Как перевести 6 рабочих дней в календарные? если последний день (6-й) это суббота?

Перевожу вопрос-головоломку:
Рабочие дни:
1-й рабочий день пятница 31.05.2013
2-й рабочий день суббота 01.06.2013
3-й рабочий день понедельник 03.06.2013
4-й рабочий день среда 05.06.2013
5-й рабочий день четверг 06.06.2013
6-й рабочий день суббота 08.06.2013

Календарные шесть дней в соот. с ч. 2 ст. 14 ТК РФ:
1) 01.06.2013
2) 02.06.2013
3) 03.06.2013
4) 04.06.2013
5) 05.06.2013
6) 06.06.2013

Календарные шесть дней в соот. с ч. 1 ст. 14 ТК РФ:
1) 31.05.2013
2) 01.06.2013
3) 02.06.2013
4) 03.06.2013
5) 04.06.2013
6) 05.06.2013

А если всё-таки Вы имели в виду, что 6-й календарный день приходится на день увольнения работника, то согл. ст. 14 ТК РФ: "Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день", то бишь в Вашем случае - это понедельник. Если рабочий день по графику у работника в субботу, то - это суббота.