Здравствуйте! Я работаю в крупном ОАО инженером-технологом 2,5 года, предприятие погрязло в долгах

Question

начались так называемые "сокращения расходов", мы работаем за оклад+40% премия - все официально, сейчас руководство заставляет писать заявления, что мы согласны работать без премии, если мы отказываемся заставляют писать по собственному желанию, этого делать конечно тоже никто не хочет, потому что при сокращении работодатель платить не хочет. Как быть и как правильно себя повести, чтобы не получить увольнение по статье?

Я не цепляюсь за работу, просто если они хотят сокращать людей, пусть сокращают по закону, но писать сейчас заявление по собственному желанию и сидеть без денег, такая перспектива меня не радует

Поправка заставляют писать отказ от премии массово, т. е. не меня одну, а целые отделы

Юлия Дьячкова · Accepted Answer

Делай, что говорят. Вариантов нет. И ищи другую работу. Как найдешь, тебе станет все равно, уволишься ты по собственному желанию, или по сокращению с дотациями всякими. И с ужасом будешь вспоминать, как ты цеплялась за эту работу.

Наталья Иващенко · Answer

Ну вообще, премия не является обязательной выплатой, то есть её вам могут заплатить, а могут и не заплатить - на усмотрение работодателя. А вот заставить написать вас по собственному желанию (ПСЖ) - это уже нарушение закона, можете смело обращаться в инспекцию по труду, а коль не поможет то в суд.

Юрий Юрий · Answer

да собственно никак, премию никто платитить и не обязан (всегда найдут недочеты в работе) , а если захотят сократить мало что поможет разве только указание директора, или скажем владельца оао. А сделать нужно следующие просто начать поиски работы постепенно. или делать что говорят тоесть работать без премии.

Лера · Answer

Беги, Подкат, с этого проклятого завода)))))