ЛП
Любовь Постникова

Как правильно расчитать ежемесячную премию....

Сотруднику полагается ежемесячная премия в размере 10000 рублей, это за полный месяц. Как рассчитать премию сотруднику при условии что он отработал только половину месяца.
Какой из расчетов будет верным:
1) 10 000/2=5 000 рублей
или
2) 10 000/ 21 (рабочих дней месяца) * 11 (кол-во отработанных дней месяца) =5 238 рублей

МБ
Мария Баинова

Я бы сделала 10000/21*11=5238 р

ИК
Игорь Коробков

Верным будет второй расчет. Потому что считается всегда на отработанные дни,

Похожие вопросы
Входят ли ежемесячные премии в Заработную плату?
Как расчитать правильно з/п если на руки 17500?
Если не доработать один день в месяце, как это повлияет на ежемесячную премию ?
Помогите пожалуйста! как правильно расчитать НДС в бюджете?
Обьединение вылаты за выслугу лет с ежемесячной премией. "ФГУП ВООПР"
Как правильно расчитать оплату за работу в выходной день?
Как правильно расчитать размер премии (бонусов)? Помогите разобраться!!!
Как правильно делать ежемесячный и годовой отчеты по продажам?
Правильно расчитала отпускные?
Как правильно расчитать УСН