⇢ МВ
Маргорита Вайнер
АА
Али Алиев
Да это кстати очень странно, ведь пашут в основном они. У нас в фирме кстати на возраст внимание не обращают, берут даже пенсионеров -у них опыт больше и работать умеют, учить не надо.
ИП
Ирина Попова
Потому, что нужны такие сотрудники, которых можно разводить и воспитывать
Наталья *****
принимают.
Андрей Редкозубов
Так вам уже в могилку пора.... а молодым надо на что то жить...
СГ
Серёга Горбулин
А как же меня взяли? Мне уже за 50.
Татьяна Жукова
Бактыгуль, а Вы откуда? мне 41 - работы полно настолько, что поделилась бы. . Может, у вас хромает образование? или Вы хотите на работе отсидеться? можно создать свое рабочее место самой - дать людям то, что им нужно, но у них нет, и они за это хотят платить. Могу помочь, если друг другу понравимся
АБ
Алексей Баранов
На молодых смотреть приятней.
SБ
Stas'm Был Здесь
Смотря куда и кого, просто многие в 40 лет не соответствуют требованиям работодателя, вы готовы пойти учиться например?
ЕИ
Екатерина Ищенко
если предприятие создано только для того, чтобы нахапать, а потом - хоть трава не расти, то конечно, молодым и без опыта - не надо платить нормальную зарплату. проще их развести. к тому же на фоне грамотного специалиста, руководитель, который ничего не смыслит в деле, смотрится "куце". а человек, который имеет опыт, не будет молчать и терпеть безграмотность руководителя.
человек, который создал свое дело и болеет за него, не будет рисковать ради сиеминутной выгоды и возьмет грамотного и знающего человека.
ищите.. . найдете непременно. там, где не взяли - не переживайте.
Похожие вопросы