Подскажите, пожалуйста, кто разбирается в трудовом законодательстве...

Question

Если человек на новом месте работы должен пройти квалификационную подготовку (т. е. обучение) , вправе ли работодатель принуждать его проходить обучение в свободное от работы время (т. е. в выходные и после работы) или оно должно проходить именно в рабочее время Заранее спасибо.

Александра · Accepted Answer

Все отношения РАБОТОДАТЕЛЬ - РАБОТНИК в соответствии с "Законом о труде" строятся на договорных условиях. 
То есть законодательством не предусмотрено обязательств по графику работы, нормативам обучения или подтверждения квалификации) . 
Так что нужно либо договариваться с работодателем, либо отказываться от данной работы, как не устраивающей вас по каким то условиям.

Марал · Answer

Как договорятся.