имею ли я право получить честно заработанную з.п если условия для труда не созданы???

Question

я работаю продавцом-консультантом в магазине одежды. За украденный вещи из магазина с нас (работников) снимается определенная сумма из заплаты...при этом в должностных инструкциях не написано что в мои обязанности входит охранять вещи и ещё в нашем магазине нет охранника и уборщицы так что все эти финкции мы выполняем сами. Так вот вопрос имеет ли право работодатель взыскивать с моей з.п какие либо суммы денег за украденные вещи если он не обеспечил нас условия труда такие как нанять охрану? а если имеет есть ли какие либо условия в т.д. по ограничению суммы или определенный процент этой суммы??? очень жду ответа!

Вадим Эрлих · Accepted Answer

при диком капитализме владелец творит что его левая пятка вздумает 
 
меняйте работу

Анна Кузнецова · Answer

смотри пункт про материальную ответственность

Фуад Бушуареб · Answer

иди в трудовую инспекцию. уходи с такой работы

Виктория Ситникова · Answer

Имеет. Тебя он имеет. И по закону прав. Есть три варианта решения прроблемы: заплатить, свалить или подождать начальника с пером у дома.

Катеринка Сачкова · Answer

Сначала читаем свой трудовой договор,подписанный с обеих сторон. Если в договоре нет пункта об ответственности,то читаем «Трудовой кодекс Российской Федерации». Там и есть ответ. Ищите работу для души,лучше без начальника)).