Здравствуйте! Я работала в ООО продавцом в течение 2х лет. А недавно узнала, что

Question

полтора года назад меня уволили, а потом приняли вновь на работу. Это все происходило без моего ведома. Ни в каких приказах об увольнении и приеме на работу я не расписывалась, меня с ними не знакомили. 
Как быть? Хочу в суд подать. Какие документы нужно к иску приложить (кроме копии трудовой)? 
 
Этот вопрос для профессиональных юристов. Тем кто ради баллов пишет-удачи!

Дело в том, что я в октябре 2012 г. года родила ребенка, но в декретный отпуск не уходила, а продолжала работать. С дочкой сидели дома моя мама и свекровь. С сентября этого года решила оформила декрет и оказалось, что мне значительно недоплачивают декретные деньги. тут-то и выяснилось, что меня увольняли, а потом заново через 3 мес. на работу приняли без моего ведома.

Гуркивская Наталья · Accepted Answer

Девушка, а тут особо баллами никто и не балуется. Вам приказы не нужны для обращения в суд. Нужно доказывать фактическую работу. в организации.. и допуск..Пишите подробнее, что у Вас в наличии. Доказательств м.б. куча. Начиная с камер, заканчивая...

Кристюша · Answer

от суда чего хотите? чтобы что он решил?

Юрий Черепанов · Answer

ООО просто сменилось наверное, вот тебя и переоформили. В чем проблема-то вообще? Некоторые работают, а по факту оказывается. что ни записи в трудовой книжке и отчисления в пенсионный и ничего не докажешь, потому что там наверху тоже всё схвачено.

Алексей Шивыдкин · Answer

Что вы поимеете? Что вы хотите от суда? Что вы потеряли при этом увольнении фактически? 
ОТВЕТЬТЕ НА ЭТИ ВОПРОСЫ И ПОТОМ НАПИШИТЕ - ЗДЕСЬ. 
Можете написать на почту мне, с указанием ссылки на ваш вопрос. 
Без ответа на эти вопросы ни один юрист нормальный не будет с вами разговаривать. Нарушение есть, а биться не за что по сути: вы работаете, деньги получаете, в отпуск ходите...