АК
Андрей Козловцев

работаю 28 29 вызывают на работу 30,31 в мои выходные (гр2/2) Как должны оплатить и имею право отказаться выходить?

ВV
Владимир V!sk@s

Статьей 113 ТК РФ запрещена работа в выходные и нерабочие праздничные дни. Вызов производится только с письменного согласия работника, на основании которого издается приказ, где и оговориваются условия компенсации за такую работу: или оплата в двойном размере, или другие дни отдыха ( ст.153 ТК РФ).

Д!
Дарья !

по производственной необходимости имеют, а так только по приказу в котором вы должны расписаться

Кр
Кристина

работа вне графика разрешена ТОЛЬКО по согласию сторон. вопросы оплаты имеют варианты.

Похожие вопросы
Я вышла на работу, но моему ребенку нет ещё 3лет .Имею ли я право уходить с работы на час раньше?
Какой график работы можно придумать. что бы два сотрудника в будни ботали посменно 2/2, но на выходных работали вместе?
В отпускном листе у меня написано что отпуск у меня до 28 декабря, когда я должен выходить на работу 28 или 29 декабря?
Как должны оплатить работу по сменнному графику за январь?
Я работаю без выходных уже 2 неделю. Сегодня приснилась работа, Это значит пора на выходные???
Имею ли я право отказаться от инкасации
Должны ли оплачивать переработки, выход в свой выходной на работу?
Если коллега на больничном, а работа по графику, должна ли я из за неё работать без выходных?
Являюсь сотрудником МВД сломал ногу в выходные не на работе имею ли я право претендовать на страховку?
Если я прохожу медецинский осмотр должна ли я в эти дни выходить на работу? Или же они считаются выходными?