Людмила
Подскажите пожалуйста как подситать компинсацию отпуска при увольнении.
Сотрудник устроился на работу 03.08.2009 года.
(01.07.2010 -28.07.2010)находился в ежегодном отпуске на 28 кал. дней
(01.09.2011-28.09.2011) находился в ежегодном отпуске на 28 кал. дней
(10.09.2012-07.10.2012) находился в ежегодном отпуске на 28 кал. дней
07.10.2012 года уволился.
Скажите пожалуйста будет ли ему компенсация или нет! Заранее спасибо