Ми
Михаил

работаю кухонным работником сократили со ставки на 0,8 соответственно и зарплата меньше имели ли право на сокрашение?

Са
Санчеz

Работодатель имеет право сокращать. Но в Вашем случае сокращения я не вижу: Вы как работали кухонным работником, так им и остались. А вот то, что работодатель по какой-то причине Вам установил неполное рабочее время ( это видно из ставк и - 0,8) - это не понятно. Неполное рабочее время ( ст.93 ТК РФ) устанавливается по заявлению работника или для того, что бы избежать массового сокращения. Если работодатель не может работников обеспечить работой, он объявляет простой, но с соответствущей оплатой. Требуйте объяснения действую работодателя или обращайтесь в прокуратуру или государственную инспекцию труда.

TE
Tima Edelmann

Изменение существенных условий ТД должно происходить с Вашего согласия.
Или согласны или увольнение.

Похожие вопросы
имеет ли право ип вычитать из зарплаты работника подоходный налог
переведена на другую работу до выхода основного работника имеют ли право меня сократить
Имеет ли право работодатель оштрафовать работника на большую сумму, если работниу работает только по ставке, без процентов
Как сократить отдел с работниками, работающими там на декретных должностях?
кухонный работник ставка ''вредность''на рабочем месте
имеет ли право руководство предприятия лишить работника тринадцатой зарплаты
Оформление работника с совместительства на ставку
работаю кухонным работником в школьной столовой сократили с полной ставки на 0.8 имели ли право на сокрашение
Как сократить у работника 05 ставки если он их совмещал с осн работой .
В каком случае работодатель имеет право уволить работника? Не сократить а просто уволить