Александр
Александр

переведена на другую работу до выхода основного работника имеют ли право меня сократить

АМ
Алексей Машнин

Не совсем понятна ситуация. Вы переведены с Вашего (я надеюсь) согласия на другую работу, которая для Вас в настоящее время стала основной? Или у Вас совмещение с основной?
В любом случае сокращают не Вас, а должность, которую занимает КТО-ТО, вместо кого Вы работаете.
1.В случае, если Вы на должности "декретницы". Вас не сократят потому, что это вообще-то ЕЁ должность, и сократить её никто не сможет, пока она в декрете + защита мамочки имеющей малолетнего ребенка.
Вы занимаете должность работника, который находится в отпуске, длительно болеет. В этом случае тоже нельзя сократить не уведомив ЕГО об этом за 2 месяца или получив его согласие на "досрочное увольнение".

ДМ
Дмитрий Меркулов

Увы, имеют )) И она в любой момент может написать заявление о выходе на работу и вас в две недели должны перевести на другое место

Похожие вопросы
Если работника хотят перевести в другую смену, а нон не хочет, имеют право заставить?
имеют ли право штрафовать за не выход на подработку
имеют ли право сократить если ребенок учится в институте
Имеют ли право меня сократить, если до пенсии осталось 2 года?
Имеют ли право переводить несовершеннолетнего работника на другую должность с его согласия?
моего сына сократили на работе.. . я- инвалид. 2-ой гр. 2-ой степени, имеют ли право его сократить?
В виду с выходом на пенсию, имеют ли право уволить работника.
Как сократить у работника 05 ставки если он их совмещал с осн работой .
Имеют ли право уволить с работы, если до выхода на пенсию осталось пол года?
Перевод работника на другую работу.