⇢ Юл
Юлия
Мария Графова
Статья 81 ТК РФ не содержит такого основания для расторжения трудового договора по инциативе работодателя, как увольнение работника в связи с выходом на пенсию. Только по инциативае самого работника ( ст. 80 ТК РФ).
АЛ
Анюта Леписа
Нет. Достижение пенсионного возраста не является основанием для увольнения.
ИЛ
Ирина Лубсанова
Нет.
ДЛ
Дарья Ломоносова
На работе могут. А пенсию всегда получают.
АА
Арнольд Анистархов
могут сократить если в ваших услугах больше не нуждаются. пенсионеры в первую очередь попадают под сокращение. а так просто уволить, нет.
ЭВ
Эдуард Волков
У работника, достигшего пенсионного возраста и получающего пенсию, такой же трудовой договор как и у работников не получающих пенсию, поэтому у него такие же права и обязанности как у всех других работников. Вы можете уволиться самостоятельно. Вас могут сократить и т. д. Однако уволить работника за то, что он достиг пенсионного возраста незаконно. Дискриминация в сфере труда запрещена (ст. 2 ТК РФ).
Михаил
Не имеют права. Пенсия - не повод для увольнения. Пусть найдут другие причины если смогут!
Похожие вопросы