НД
Наталия Джафарова
Это не дает преимущественного права оставления на работе.
Если Вас уволят по сокращению штата, то Вы можете оформить досрочную трудовую пенсию, если до пенсии действительно осталось 2 года.
Если в Коллективном договоре, действующем на Вашем предприятии, указано на то, что запрещается увольнение по указанной Вами статье ТК РФ работников предпенсионного возраста ( 2 года до пенсии) , то не имеют.
В остальном Алекс прав.
у нас все можно
да сейчас-имеют
Имеют
да имеют
а в чем разница сокращения 2 года или 15 лет? конеш могут....
запросто
конечно