Сергей Рабкевич
Действующее законодательство не связывает выход на пенсию и процесс увольнения.
Могут, и глазом не моргнут
уволить вообще могут каждого, в любой момент.
Все зависит от того заключен ли Коллективный договор на предприятии между профсоюзным органом, представляющим работников, и работодателем. Обычно в Коллективный договор включается условие, согласно которому запрещается увольнение работников по инициативе работодателя (указываются статьи Трудового кодекса РФ) предпенсионного возраста - за 2 года до ухода на пенсию.
Если такого документа нет, то уволить могут.
еще как могут...
Вполне. За прогулы, появление в нетрезвом виде, за хищение и т. д. , по сокращению штатов и численности.