Может ли начальство лишить премии по причине увольнения по собственному желанию ? (суть вопроса внутри)

Ситуация такая: летом у нас в фирме между сотрудниками разыгрывались путёвки ( корпоративный отдых за рубежом) и уже осенью победители должны были лететь отдыхать. Осенью полететь не получилось и поездка откладывалась всё дальше и дальше... В итоге я не дождалась и просто уволилась. Сейчас выясняется, что поездка всё-таки состоится, но уже без меня, т. к я больше не являюсь сотрудником фирмы ( а уволилась я буквально перед праздниками).

Можно ли в этом случае что-то предъявить или же они имеют полное право отказать? Путёвка- это по сути премия сотрудникам за хорошую работу в летний период и состояться она должна была осенью, а не зимой.

Трудоустройство всё равно было неофициальным, поэтому являюсь я сотрудником или не являюсь- вопрос формальный..