Вы сами поняли, что написали? При расторжении трудового договора по СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН никакое заявление не пишется, а составляется самое соглашение, регламентирующее условия и последствия такого расторжения. Расторгнуть подобное соглашение в одностороннем порядке не получится - только через суд.
ТК РФ не содержит ссылки на определенный документ которым устанавливаются условия увольнения по согласованию сторон: это может быть предложение работодателя, ЗАЯВЛЕНИЕ работника с предложением увольнения по поглашению сторон или отдельное "Соглашение". Но если заявление об увольнении по с/желанию может быть отозвано работником в одностороннем порядке, то отзыв ЗАЯВЛЕНИЯ об увольнении по соглашению сторон возможен только при согласии работодателя. Если согласия на отзыв не достигнуто: вы будете уволены в срок определенный сторонами