Какие последствия для работодателя, если работник скрыл инвалидность?

И работодатель не предоставил ему льготы по этой причине? Работа медосмотра не требует.

работодатель тоже имеет льготы, за работающего инвалида.... так что вы квиты.

Думаю никаких. Льгота только по подоходному налогу, ваше право пользоваться льготой или нет.

Если медосмотра не было и у работника нетвнешних изъянов, указывающих на инвалидность, то последствий быть не может.