Как написать в трудовом договоре, что сотрудник в офисе работает по графику 5/2 с 10:00 до 20:00, на постоянной основе? ? ?то есть в неделю больше 40 часов, как можно описать это правильно в договоре?
так и пиши
А человек настаивает на том, чтобы было в договоре написано так как на самом деле будет работать? А у Вас все так работают или у этого работника только такой индивидуальный график? Я бы написала, что режим и график работы определяется Правилами внутреннего трудового распорядка. А в этих правилах уже можно писать всё, что угодно
Чистейшей воды нарушение ТК РФ. Вариантов решения несколько: 1. Оформить совместительство (если имеется вакансия) . 2. Оформить ненормированный день (но зто всё равно привлечение эпизодически к работе за рамками нормальной продолжительности рабочего времени) . Вариант 1 самый лучший и правильный. Прописать можно, что угодно и где угодно, но если это противоречит ТК РФ, то признаётся ничтожным. Изучите статью 5.27 КОАП она по таким случаям очень отрезвляет.
⇢