МС
Марина Слесарева

Как добиться от работодателя дополнительный оплачиваемый отпуск?

....работаю на предприятии с 2005 г отпуск 36 календарных дней; работа во вредных условиях труда,

В соответствии с http://base.garant.ru/12125268/21/#block_147 Российской
Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить работникам, занятым на
тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями
труда, по результатам http://base.garant.ru/12186926/#block_1000 рабочих мест следующие компенсации:

сокращенная
продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю в
соответствии со http://base.garant.ru/12125268/15/#block_92 Трудового кодекса
Российской Федерации;

ежегодный дополнительный
оплачиваемый отпуск - не менее 7 календарных дней; 20
ноября 2008 г. N 870

Ольга Терон
Ольга Терон

Так у вас и так есть дополнительный отпуск в 8 календарных дней. Обычный отпуск 28 дней.

Похожие вопросы
Подскажите может ли работодатель не отпустить в отпуск?
Предоставляется ли дополнительный день к отпуску ...
Отпуск не оплачивают.
Имеет ли ветеран боевых действий в Чеченской Республике на дополнительный оплачиваемый 14-ти дневный отпуск с
Оплачиваются календарные или рабочие дни отпуска?
Обязана ли оплачивать межвахтовый отпуск организация.
Как работодатель оплачивает отпуск, связанный с защитой диплома? КакОградить себя от произвола заведующей вТакихСлучаях?
законно на предприяиях не оплачивать больничные и отпуска
Может ли работодатель перенести отпуск.
Может ли работодатель принудительно отправить в оплачиваемый отпуск?