Решите спор по существу.

При рассмотрении трудового спора в
суде общей юрисдикции по поводу увольнения с работы менеджера Петрова было
обнаружено, что его прием на работу не был надлежащим образом оформлен, в частности,
не был издан приказ. Надо выяснить, когда именно Петров вступил в трудовые
отношения с организацией, так как от этого обстоятельства зависит решение ряда
правовых вопросов.