кто хочет работать, тот найдет... .
бросьте пить, бросьте прогуливать.... воровать....
Смотря по какой. Если вы уволены по статье 41 КЗоТ Украины то работу вам отыскать будет очень сложно. А увольнение в любом случае идет по статье)
В законах РФ я не сильна простите. Если что то ищите номер статьи закона где "Увольнение по инициативе работодателя"... Если у вас такая статья - то вас на сколь либо ответственную и/или престижную работу с вероятностью 99.999999% не возьмут
Ст 33п. 1 - недоверие то и дворником не возьмут.
Статьи есть"по собственному" и "по соглашению сторон".
Эти безобидные.
А вот со всеми остальными....
Можно, если работодатель примет на работу.
Всех работников принимают на работу либо увольняют "по статье"... Важно только, по какой статье..