Сергей Ивлев
Сергей Ивлев

Реорганизация и выплаты.

При реорганизации предприятия с сотрудниками был произведен полный расчет (выплачена компенсация за неиспользованный отпуск) . В известность работники поставлены не были. Получается, что в новой организации отпуск будет неполный. Можно ли что-то сделать?

СБ
Сергей Безносенко

Все верно! Вы приняты в новую организацию и отсчет стажа для отпуска идет заново. Можно договориться с работодателем о полном отпуске авансом.

Похожие вопросы
Компенсация за отпуск при сокращении и реорганизации предприятия
Реорганизация и сокращение
Подскажите пожалуйста . На работе реорганизация, должность попадает под сокращение.
Увольнение при реорганизации
реорганизация компании. увольняюсь в последний день. выплаты полагаются?
Какие из следующих выплат являются гарантийными выплатами (доплатами) , а какие компенсационными выплатами:
реорганизация организации в форме присоединения
В связи с реорганизацией сокращение. Работаю на государственном предприятии.
Изменение условий оплаты труда при реорганизации
Про реорганизацию...