⇢ ЮК
Юлия Кашина
НБ
Николай Батагов
да, если не найдут вакансию, чтобы перевести вас на неё до окончания беременности, то уволят. (ч. 3 ст. 261 ТК РФ)
АГ
Андрей Гусев
Уволить беременную не имеют права, см. трудовой кодекс. Только если у вас истекает срок договора в связи с выходом на работу того сотрудника, чью должность вы замещаете, и то вам обязаны предложить все имеющиеся подходящие вакансии.
КК
Каришка Кикачейшвили
Нет когда родишь малыша тебя отпустят на 3 месяца потом на работу. НО ЭТО НЕ ТОЧНЫЙ ОТВЕТ
Ольга Бибик
Уволить беременную имеют право, если она замещающий работник (то есть вы).
Св
Светлана
Нет. Трудовой договор с вами администрация обязана продлить до окончания вашей беременности, т. е Вас уволят как только родите.
АС
Аннна Сосина
нет
Ка
Карина
Да уволят, у тебя срочный договор и неважно беременны вы или нт! ! Уже не первый случай на предприятии
Похожие вопросы