Олеся
Эрадж
девочка -кадровичка, проводящая собеседование - вообще не принимает решений, устраиваешь ты их, или нет. ее задача, максимально выяснить при личной беседе те подробности, которых нет в резюме. и максимально сопоставить требования своего руководства с качествами кандидата. о результатах доложить руководителю. а он уже будет думать, кто его устроит...
Мария
Когда в конце обещают потом позвонить.
НМ
Наталья Мазаева
Грамотный руководитель сразу ответит, если не устроили, по каким причинам, не будет отнимать Ваше время, которое Вы могли бы потратить на новые поиски работы.
Похожие вопросы