Сергей Артюшенко
ЕИ
Елена Иванова
Назначение пенсии не является обязательным поводом для расторжения трудового договора, но если работодатель не хочет чтобы у него работал кто-то конкретно - способ увольнения всегда найдётся.
МГ
Мария Гундырина
Всё равно уволят, только нервы потратит.
МБ
Марина Бухтина
Ничего. Придётся, заклюют.
Татьяна Карих
Обратитесь в государственную инспекцию труда, но тогда вы наживёте себе врага в лице работодателя и сами уволитесь. Возможен вариант: увольнение по сокращению...
МГ
Маргарита Гончарова
навести на работодателя порчу
Похожие вопросы