Меры предосторожности при одновременной подаче заявления на отпуск и увольнение? Плюсы и минусы такого хода?

сначала заявление в отпуск, а потом из отпуска на увольнение. И отпускные получишь и отрабатывать не надо

Всё плохо?
Тогда сначала берёте отпуск, и в первый день отпуска (оформленный приказом) подаёте заявление об уходе, где дату увольнения ставите последний день отпуска (или первый день после отпуска).