Вопрос к HR специалистам
Добрый день! Помогите
пож-та разобраться. У меня вопрос: Возможно ли, территориальному управляющему
сетью розничных магазинов переквалифицироваться в HR менеджера?
Я сейчас нахожусь в
поиски работы, решила, что работать в должности управляющий магазинами (кустом)
- нет больше сил. Хочу развиваться в сфере HR. Просматриваю вакансии на сайтах, отправляю
отклики, но всегда получаю – ВАМ ОТКАЗАЛИ. Почему? ! Всегда пишу
сопроводительные письма, в которых указываю подробно все свои навыки и умения в
этой сфере, а также пройденные курсы и тренинги. Что посоветуете? ! Я не могу
понять, что знают HR специалисты, что не знаю я.
Должность которую я ищу
– HR менеджер
( подбор персонала, помощь в адаптации, ведение КДП (документирование трудовых
отношений) . Ищу в сфере розницы, т. к опыт именно там. (Работала в компании «Adidas Group» - 9 лет, и Корсо-Ритейл (обувь аксессуары) -1 год. Территориальный
менеджер, в подотчете около 5 магазинов) .
Пример:
Как человек, работающий в сфере розницы уже около 10
лет, могу предложить вам следующее:
·
Опыт работы в сфере управления персонала
(около 7 лет)
·
Опыт работы подбора персонала (около 5
лет) . В компании «Adidas
Group»
директора магазинов самостоятельно проводили набор персонала на все позиции, а
так же участвовали в массовом подборе. (Проходила
специальное обучение - курсы, тренинги) .
·
Знание всех методов отбора персонала (Executive search, Head hunting, Preliminaring, внутренний отбор и
внешний) ; методов оценки (MBO,PM, 360°, ассессмент-центр, оценка
лояльности по шкале Терстоуна и т. д)
·
Знание видов собеседования и
использование их на практике.
·
Умение проводить оценку кандидатов на
вакансии разного уровня;
·
Опыт в поиске контрагентов, согласовании
и заключении договоров на размещении информации о подборе персонала;
·
Опыт в ведении КДП; Проходила курсы по
ведению КДП
·
Уверенный пользователь ПК: пакет MS
Office
·
Опыт работы в 1С Предприятии, версии
7.7; 8; 8.2, 1С ЗиП 7.7
·
Опыт работы с программным обеспечением
SAP
·
Отличные знания ТК РФ, КДП
Татьяна, 1С ЗиП я проходила курсы в ЦЗН НЕвского р-на, когда была в декрете. Посоветовала подруга, мол там разные курсы ( она другие проходила) , я позвонила спросила, КДП заинтересовало. Я деятельный человек, не могу сидеть на месте, вот в декрете нашла себе занятие, прошла курсы ( 2010 году) . По поводу подбора персонала, ну во первых на первом месте работы мы всегда принимали участие в массовых подборах, а так же проводили индивидуальные собеседования на все позиции магазина ( спец. тренинги проходили) . НА втором месте, т. к компания Московская, в СПБ я была ед. представителем компании и весь набор, а также оформление сотрудников делала самостоятельно, в Москву отправляла только пакет документов. ВОПРОС был в том, возможно ли переквалифицироваться или нет? ! а не вызывает ли у вас сомнение мой опыт работы.
Флэшка, спасибо за совет. 1с опыт работы, КДП опыт работы. Нет не готова налоговую встретить.