Andry Yakovlev
Andry Yakovlev

Сокращение при беременности

Всем доброго времени суток!
Помогите в решении проблемы. Моя жена на 5 месяце беременности, фирма на которой она работает закрывается. Сотрудникам пообещали выплатить три з. п. , а также поставить на учет центр занятости. Вопрос как поступать в такой ситуации?

АВ
Александр Власов

Да никак! У нее нет НИКАКОГО выбора. Ставить на учет работодатель не обязан!

AJ
Ali Jabbor

ну если ликвидация то у нее и выбора нет- вставать на учет в ЦЗН

МК
Маргарита Камынина

ей нужно будет встать на учет в ЦЗН. Фирма только сообщает туда о количестве увольняемых людей. А на учет каждый встает сам. Декретный больничный ей оплатят там же. Но на трудоустройство рассчитывать не приходится

Похожие вопросы
Чем отличается сокращение численности работников от сокращения штата?
Увольнение. Сокращение.
компенсация по сокращению
Сокращение на работе!!!
Реорганизация и сокращение
Сокращенный рабочий день, за счет сокращения обеда
при сокращении штата можно опять открыть сокращенный штат
правда ли, что у беременной женщины должен быть сокращенный рабочий день?
Сокращение
Беременность и сокращение. Возможно ли?