АБ
Алексей Бородин

нужно ли начислять компенсацию за неиспользованный отпуск иностранным рабочим принятым от 4 до 6 месяцев

AA
Alexandr Androsov

Естественно, нужно, так как они работают на территории РФ по ТК РФ.. . Исключение составляют сезонники, если в трудовом договоре оговорено, что они "приняты на сезонные работы", и если характер работы вашего предприятия (или его подразделения) - сезонный.. . Срок сезонных работ не может превышать 6 месяцев...

Че
Чеэто

ТК не содержит ограничений на выплату работникам компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Так что компенсация должна выплачиваться ВСЕМ работникам, несмотря на гражданство и срок трудового договора (включая сезонные работы).

Похожие вопросы
Про компенсацию за неиспользованный отпуск (а)
Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении за прогул?
как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск
компенсация за неиспользованный отпуск
насчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при уволнении
компенсацию за неиспользованный отпуск в каком месяце правильно начислять? если сотрудник уволен 30,09
Компенсация за неиспользованный отпуск.
компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении 2013
как начисляется компенсация за неиспользованный отпуск если у меня фиксированный оклад при увольнении.
Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?