вопрос на собеседовании: каким вы видите себя через 5 лет? через месяц и полгода еще

Если устраиваюсь дворником, то Одежда из Вторых Рук дом на краю окраины и т. д. А если директором мировой компании, то Одежда от именитых брендов, и как минимум трешка в центре Москвы.

если идешь, например, менеджером устраиваться - то скажи, что через месяц и пол года и видишь себя этим менеджером. а если скажешь, что хочешь повышения через пол года - тебя могут не взять, т. к. вдруг компания не большая и не предусмотрено никакого повышения. тот кто проводит собеседование должен видеть, что ты хочешь работать именно в той должности, на которую ты претендуешь! - и только тогда ведь ты сможешь стать постоянным сотрудником. а фирме это и нужно - грамотные, но постоянные сотрудники. и можешь сказать, что через 5 лет хотелось бы уже какого-то повышения но повышения соответственно твоим успехам в работе, т. е. по мере развития. вообще ведь развитие профессиональное есть не только вертикальное, но и горизонтальное

все зависит от того, на какую должность вы претендуете

Ответ: "Судя по предлагаемой мне зарплате, через 5 лет я буду ходить в этих же джинсах и рубашке, но они мне будут большеватыми, так как с едой придется себя существенно ограничить... "...