Законно ли крепостное право? Работаю на госпредприятии полузакрытого полусекретного направления, я молодой специалист
При устройстве ждала оформления 6!!! месяцев (проверки ФСБ и все такое) .
Сейчас разочаровалась в своем отделе, переманивали в другой, НО на предприятии существует приказ от 2008 года, согласно которому новый отдел должен возместить старому 6 окладов за переманенного сотрудника. Получается возможность перевода появляется только с увольнением и всем сопутствующим (возможно и с новой проверкой на 6 месяцев) , плюс там есть пункт, что если сотрудник уволился меньше полугода назад и пришел работать в другой отдел все-таки, то возмещение все равно должно быть!
Мы что крепостные? Это вообще согласуется с трудовым кодексом? Со здравым смыслом то никак, предприятие явно настроено на бегство работников =(((