ЛР
Лилия Романцева
Сначала посчитаем просто календарные дни, начиная с 14.04. На 28-м дне остановимся - это будет 11 мая. Казалось бы, на работу - 12. НО в этот период попадают два праздничных дня 1 и 9 мая (ст. 112 ТК РФ) , которые в число дней отпуска не включаются (ст. 120 ТК РФ) . Поэтому их просто прибавляем к 28 дням. Выходит, что на работу - 14 мая
в дни отпуска не включаются 1 и 9 мая. на работу - 28 мая