Василий Семиков
Василий Семиков

помогите пожалуйста ответить на вопрос, буду благодарна за помощь:)

Почему с позиций теории информации считается необходимым проводить
ротацию, смену руководителей фирм, президентов через определенное время (через
4-5 лет)?

Ирочка Филатова
Ирочка Филатова

Первый раз слышу об этом. Руководители фирм, президенты держатся за кресло руками, ногами и зубами. Со временем ОНИ "обрастают" знакомыми, подхалимами, блатными; со временем перекладывая чуть ли всю свою работу (обязанности) на плечи подчинённых; поэтому не обладают полной информацией второстепенных проблем.
Думаю. что изложил суть проблемы.

Похожие вопросы
Помогите пожалуйста ответить на этот вопрос. Буду вам очень благодарна)
Помогите пожалуйста. Нужна помощь! Буду благодарна!
Пожалуйста помогите! Буду благодарна любым ответам!
Помогите пожалуйста, буду очень благодарна!!
Нужна помощь. Помогите пожалуйста! Буду благодарна.
Помогите, пожалуйста! Буду очень благодарна Вам за помощь!
помогите! очень буду благодарна.
Буду очень благодарна за помощь и за ответ, спасибо.
Помогите ответить на вопросы к документу. Буду благодарна:)
ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, Буду очень благодарна;)!