Имеют право не продлевать договор

Question

заключали договор на год, заканчивается 6 мая, 15 марта я родила ребенка, но мне прислали бумагу что договор продлевать не будут. Имеют ли право не продлевать?

Кирилл · Accepted Answer

если вы работали по договору, то имеют право. но лазейку всегда можно найти. вам бы к юристу хорошему

Ibrahim Khalilov · Answer

да. вы срочник. Вас не имеют право уволить только пока вы в отпуске по БИР. ДО окончания БИР, раньше нельзя.. . потом право есть у работодателя. когда у вас БИР заканчивается в конце Мая...? вот в конце Мая вас можно уволить в связи с окончанием срока договора...

Юлия · Answer

Да, имеют. Продление срочного трудового договора допускается лишь в период беременности (часть вторая ст. 261 ТК РФ) , а для женщин, уже имеющих детей, такое не предусмотрено. Срочный ТД с вами будет расторгнут 6 мая, по окончании срока его действия (ст. 79 ТК РФ) . При этом вас обязаны предупредить о предстоящем увольнении не позднее, чем за три дня.