Про отпуск Устроилась на работу в конце августа, первые 14 дней отпуска взяла в апреле, когда имею право взять вторые?

Question

Евгения · Accepted Answer

Так должен быть график отпусков. Как там прописано, так и должно быть. Тогда и есть это право. Это может быть и август, и сентябрь и ещё позднее - декабрь, например )))
График отпусков составляется начальством. Учитываются пожелания работников, но не обязательно. Составляться он должен в прошлом году в декабре. Если его нет - тогда просто согласовывайте с начальством.. .

Логично - в августе можете пойти...

Нина · Answer

В любое время. согласно графику отпусков либо по согласованию с работодателем... Кстати, отработав 6 месяцев, вы могли уже взять полный отпуск.. . И второе, отпуск не обязательно делить на половины, вы можете разбивать его на части как угодно, лишь бы одна из частей была не менее 14 дней подряд...

Ольга Филиппова · Answer

Отпуск должен быть предоставлен в течение рабочего года, т. е. оставшаяся часть отпуска должна быть предоставлена до конца августа 2014 года.

Катерина Угняченко · Answer

в июле

Яков Цыганков · Answer

Как правильно написала Надежда, до конца августа, в идеале в начале. Смотрите главу отпуска в ТК РФ, есть в открытом доступе, там всё чётко и понятно.