Ну, во-первых, охрана не имеет никакого права направлять вас на мед. освидетельствовние - это вне ее компетенции и полномочий. А имеет она право задержать вас на проходной, и сообщить о своих подозрениях на предмет алкогольного опьянеия вашему НЕПОСРЕДСТВЕННОМУ руководителю. И только ваш руководитель имеет право решить, направлять вас на освидетельствование либо допустить к работе, так как он несет за вас ответственность, в т. ч. , и по ОТ и ТБ.. . Ну, и напоследок: отказ от мед. освидетельствования на предмет алкогольного (наркотического) опьянения приравнивается к автоматическому признанию в употреблении алкоголя (наркотиков).. . Этот отказ оформляется Актом об отказе пройти освидетельствование за подписью 3-х свидетелей, и передается работодателю для принятия решения.. . Далее см. ст. 81 п. 6 ТК РФ...