Есть такой отпуск. Каждая беременная может использовать его до декрета или после декрета или получить компенсацию при увольнении.
ежегодный оплачиваемый.... за свой счет.... выбирайте.... специального отпуска беременным нет.. . только больничный предродовой
ежегодный оплачиваемый. тот что предоставляется всем работающим беременным, отработавшим больше полгода. сейчас прочитала, оказывается, что даже если она не проработала полгода--он ей всё равно положен если хочет
нет такого отпуска.
Есть такой отпуск, и я его успешно взяла. Это просто ежегодный отпуск 28 дней, который полагается вам по закону! Просто при беременности вы имеете право взять его сразу в любое время. Удобнее всего перед декретом. Есть статья в Трудовом кодексе, поищите и покажите работодателю.
И не знаете если, не фиг чушь девушке писать... Надо знать свои права.
⇢