ВШ
Виталий Шилкин
имеют ли право уволить человека с работы без освидетельствования на алкоголь если человек был только уснул на 5 мин.
уволили по статье за пьянку
уволили по статье за пьянку
Поверьте- это к лучшему! Я- знаю.
Оспаривай.... Объяснение от вас было затребовано???
думаю если бы этот человек сразу же самостоятельно прошел это освидетельствование и результат был бы отрицательным, то не имеют. А если доказательств нет, то работодатель имеет полное право..
ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 марта 2004 г. N 2 О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Состояние алкогольного либо наркотического или иного токсического опьянения может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств, которые должны быть соответственно оценены судом.
В общем, если не согласны, то путь Ваш лежит в суд.