АМ
Аннет Максимова

я брал несколько дней за свой счёт и по-этому мне перенесли несколько дней. а это вообще законно??

Мой ежегодный отпуск должен был быть в марте, но я иду в июле. Я решил узнать, сколько у меня будет дней отпуска, мне сказали 25, хотя должно быть минимум 28 (а если всё посчитать, то за апрель, май и июнь ещё 6 дней положено и итого 34 дня) . Я спросил, а что так мало, на что мне ответили, я брал несколько дней за свой счёт и по-этому мне перенесли несколько дней. а это вообще законно? ? я же брал за свой счёт, а не за счёт отпуска.

ТЗ
Татьяна Захарова

Нет, незаконно. Если за свой счёт- предприятие не оплачивало это время, а отпуск оплачиваемый по закону.

Servak
Servak

в трудовую инспекцию напиши, им будет интересно

Ольга Родникова
Ольга Родникова

дурят тебя.. . 🙂

Максим Сергеевич
Максим Сергеевич

если в вашем заявлении на административные дни было сказано "предоставить дни отдыха без сохранения содержания", то это административные выходные и к отпуску никак не приравниваются. Возьмите Трудовой кодекс, внимательно почитайте статьи о предоставлении ежегодного отпуска 28 календарных дней и в тыкните эту статью носом вашу бухгалтерию

Похожие вопросы
Сколько по закону положено отгулять отпускных дней?
Отпуск по закону 28 дней
Работаю на частника пол года за это время брала 15 дней в разное время за свой счёт! теперь на этом он отказывает мне в
Не общаться со своим мч по нескольку дней - это сейчас норма?
Перенесли отпуск законно это или нет? Т/д указано что отработав 6мес предоставляется отпуск на 14 дн
Входит ли больничный лист в счёт отработанных дней при увольнении?
Входит ли больничный лист в счёт отработанных дней при расчёте?
Могу ли я, через 3 месяца после трудоустройства, взять несколько дней в счёт отпуска?
как за несколько дней сделать из 3000 рублей 5000 ?
Почему принимают на свой счёт, когда это их вообще никак не касается?