ИБ
Иван Блоха
не отрабатывать, а предупредить работодателя о предстоящем увольнении за 2 недели.... обязательно.... сокращенный срок предупреждения об увольнении допускается только при расторжении срочного ТД,
Если работодатель не против, то Вы можете уволиться по соглашению сторон (ст 80 ТК РФ) . Только в этом случае пишется не заявление об увольнении, а составляется соглашение о расторжении трудового договора.
да, придется
отработка в любом случае
Если договоритесь с работодателем - могут уволить сразу. Но это врятли