Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком,

работала по внешнему совместительству, сейчас хочет уволится с основного места работы и оформляется на работе по совместительству как по основному месту. Вопрос- должен ли новый работодатель производить какие либо выплаты по уходу за ребенком и др. или все пособия оплачиваются за счет средств ФСС?