Валентина Король
Валентина Король

А, разве календарный год считается с момента устройства на работу, а не с1 января?

Cool
Cool

в трудовом праве имеется такое понятие, как рабочий год... он считается с момента приема, т. е издания приказа о приеме

ОМ
Олег Молчанов

для начисления отпуска - с даты устройства на работу

SS
Slavon Slavon

для расчета стажа и права на получение гарантий учитываются периоды с момента трудоустройства. Для всего остального - обычный календарный год, с 1 января.

СБ
София Борисова

КАЛЕНДАРНЫЙ год - это с 01 января по 31 декабря.
С момента трудоустройства расчитывается стаж для представления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска

Похожие вопросы
устройство на вторую работу
если в период отпуска попадает праздничный день, он тоже считается календарным?
Удаленное устройство на работу
Устройство на работу иностранца
увольнение за прогул за невыход на работу в праздничные дни января 2013 года
Мне отказали в устройстве на работу
Первое устройство на работу
Прибавляются ли праздничные дни (оплачиваемые вдвойне ) к отпуску или считаются как календарные?
С какого времени в России все отпуска считаются в календарных днях?
подскажите 2 недели при увольнении считаются календарные дни или рабочии