Валентина Король
в трудовом праве имеется такое понятие, как рабочий год... он считается с момента приема, т. е издания приказа о приеме
для начисления отпуска - с даты устройства на работу
для расчета стажа и права на получение гарантий учитываются периоды с момента трудоустройства. Для всего остального - обычный календарный год, с 1 января.
КАЛЕНДАРНЫЙ год - это с 01 января по 31 декабря.
С момента трудоустройства расчитывается стаж для представления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска