Филиппов Вадим
Филиппов Вадим

Могут ли отказать в ежегодном отпуске, если с момента нахождения в учебном отпуске прошел месяц.

Есть несовершеннолетний ребенок.

Если можно предоставить статью из трудового кодекса.

Abdishukur Batyrov
Abdishukur Batyrov

Не могут. И дети не причём. Я отгулял очередной отпуск вышел с него и ни дня не отработав ушёл в учебный отпуск. Не работал 2, 5 месяца подряд.

НК
Настя Клыга

Учебный отпуск и ежегодный не связаны между собой. У них разные условия предоставления. Право на отпуск вы имеете по истечении 6 мес работы, в в последующем в любое время (ст. 122 ТК РФ) . Т. е. у вас должен быть заработан стаж на отпуск, потому что предоставление отпуска авансом не практикуется. А так же необходимо учитывать отпуска работников. которые непостредственно занимаются исполнением ваших обязанностей на время отсутсвия. Если все условия соблюдены вы имеете право подать заявление на отпуск.

Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель отказать в учебном отпуске, ссылаясь на то, что я отработал только 2 месяца?
Могут ли дни нахождения на больничном, вычесть из ежегодного отпуска?
Имеет право работадатель отказать в ежегодном отпуске если до этого ты уже был 2 раза в учебном отпуске?
Вопрос по ежегодному отпуску
ежегодный оплачиваемый отпуск
Как оплачивается учебный отпуск при совмещении с ежегодным отпуском?
продлевается ли ежегодный оплачиваемый отпуск в случае, если он совпадает с учебным отпуском?
Могут ли отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске, если с момента нахождения в учебном отпуске прошел месяц.
отпуск по уходу за ребенком и отпуск ежегодный
Вопрос с ежегодным и учебным отпуском.