ежегодный оплачиваемый отпуск

Question

Подскажите, пожалуйста, через сколько месяцев положен трудовой отпуск по ТК РК?? ? Через 6 или 11 месяцев?? ? В какой статье это оговаривается???

Ольга Тимошинова · Accepted Answer

Статья 122 ТК РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков 
 
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. 
 
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. 
 
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: 
 
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; 
 
работникам в возрасте до восемнадцати лет; 
 
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев; 
 
в других случаях, предусмотренных федеральными законами. 
 
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Александра Евдокимова · Answer

Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года ( часть 1 статьи 105 ТК РК)

Татьяна Коровкина · Answer

Вновь поступившему через 11 месяцев, следующие не раньше 6 месяцев.

Юрий Кокушонков · Answer

every six month! but not more then two weeks.

Лена Ларюточкина · Answer

право на ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы возникает через шесть месяцев у данного работодателя, ежегодные оплачиваемые отпуска за последующие годы предоставляются согласно графику отпусков, который утверждается работодателем не позднее, чем за две недели до окончания текущего календарного года. А Сергей Анатольевич не прав.