когда мне должны предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск если он не использован в течении года?

Тот отпуск, который по графику с 1 декабря - тоже откладывается на неопределённый срок.
Выйдете с больничного, там начальство решит когда вы будете "гулять" за отпуск, который должен был быть 1 декабря. Ну и новый отпуск на 2015 год Вам тоже проставят в график. Там уж как получится.
Главное - выздоравливайте быстрее. А отпуска не пропадут.. .

Когда добавишь оперативу!

Через 4 дня будет оформлен ГО на 2015 год, получите, как там будет написано. С другой стороны, можно и с руководителем договориться.

)))куда пишешь?))) а так через 11 месяцев после трудоустройства/прошлого отпуска если нет договоренностей с дирекцией... по типу разбивки отпуска на части )

В соответствии со ст. 124ТК РФ в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.

В данном конкретном случае важен Ваш рабочий год (периоды) . Естественно пока не закрыт б/л речи о предоставлении быть не может. Но с учётом того, что Вы на б/л то запланируют неиспользованную часть, либо ЕОО целиком, на следующий календарный год. Должны будут предоставить в соответствии с утверждённым ГО на 2015г.

А причем тут интернет и компьютеры?
Вообще, по ТК, одно дело если отпуск обещан, другое дело, если уже подано и подписано заявление.

Когда напишите заявление на отпуск тогда и пойдёте (после согласования с руководством конечно) . А вообще согласно графика отпусков работник имеет полное право идти в отпуск.

человек на больничном, а не в отпуске. что вы переживаете)) ) сидите себе, болейте. потом выйдете и будете решать когда и сколько пойдете. сейчас разговор ни о чем. сейчас вас в график внесут на след. год да плюс у вас будет еще недогулянный отпуск за этот год. если вдруг надумаете увольняться, то уйдете гулять на всё положенное (этот год+след. сколько будет положено на момент увольнения) с последующим увольнением. считаю волноваться вообще не о чем.