⇢ АА
Александр Автаев
Нужно ли отрабатывать месяц при увольнении? В моем трудовом договоре сказано, что нужно, и что за каждый
неотработанный день нужно выплачивать 3000 рублей. Законно ли это??
НС
Наташенька Симакова
Ни один трудовой договор не может противоречить требованиям ТК РФ, согласно которому работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении всего за две недели до этого
ИТ
Ирина Тачкова
две недели - максимум
СШ
Серега Шугаев
ДВЕ НЕДЕЛИ только
источник - ЗАКОН
ПВ
Павел Васильев
с договором в прокуратуру и там всё обьяснят
ОГ
Оксана Гусева
недостаточно информации.. . и вы не путаете трудовой контракт с трудовым договором? опять же - что за работа? много вопросов)))
Похожие вопросы