При приеме на работу из документов треб: копия ИНН. Обязательно ли получать свидетельство ИНН для физического лица?

Question

Или в отделе кадров можно ИНН просто назвать? Он указан например в квитанции налоговой.

Елизавета Косарева · Accepted Answer

Это зависит от работодателя. ЕСЛИ он требует копию, а не со слов, значит, это ему надо. Иначе, на работу не примет!

Виктор Землин · Answer

Да это сейчас ОСНОВНОЙ документ после паспорта! И тебе его были обязаны выдать при назначении этого ИНН.
И еще: при устройстве на работу необходимо предъявлять ТОЛЬКО ОРИГИНАЛЫ документов.
Но не отдавать, конечно.

Анна Студеникина · Answer

если организация нормальная, серьезная, где соблюдают все законы, то кадровик обязательно должен иметь в деле о сотруднике копию ИНН для полного пакета документов, причем снятую с оригинала (это 100% в госструктурах, там строго с этим) , ну а где то могут закрыть глаза на это.

Юлия · Answer

Само свидетельство не обязательно если вы его не получали закон этого не требует, достаточно если вы покажите квитанцию налоговой, что бы кадровик сам списал ваше ИНН в личное дело, потому что с ваших слов или если вы сами напишите ИНН могут быть ошибки и потом будут проблемы со сдачей отчетности. Вообще я, например, предпочитаю что бы в личном деле были копии документов.

Ирина Румянцева · Answer

Для физ. лица ИНН не обязательно, поэтому требование работодателя о предоставлении свидетельства не законно.