да, и еще не допустить к работе
Точно - могут не допустить к работе и вообще зарплату не платить, не то что премии лЕшить...
О какой премии ты говоришь?? ? Тебя вообще должны отстранить от работы, установив срок прохождения флюорографии, а при неисполнении распоряжения - уволить.. . Зачем работодателю потенциальный разносчик туберкулеза?
Лишить премии нельзя, можно не начислить в связи с критериями установленными в Вашем Положении о премировании. Вообще медосмотр переодический осуществляется по направлению работодателя, естественно за его счёт. Если он не пройден, а должен проходиться в рабочее время, то это приравнивается к отсутствию на рабочем месте без уважительных причин, со всеми вытекающими последствиями. Естественно при этом Вам дожны выдать под роспись направление с указанием даты м/о. Так что смотрите сами, всё расписал, подходит или нет.
Сама следи за сроками флюшки. Это же тебе надо для работы. Без неё они имеют право отстранить вас от работы.